题目1：总结领导会不会认真看?答：公司领导都是过来人，对员工的工作和思想还是比较重视的，审阅时对总结中的点和面掌控得相当好。机会总是留给有预备的人，不认真对待自己的工作总结就是不认真对待自己的职业发展。记住一点：工作总结可能不是领导熟悉你的唯一方面或方法，但却是一种各方面提升自己的重要途径。题目2：是不是影响年度考核和职业发展?答：年终工作总结对其年度考核和职业发展有一定影响。领导通过年终总结则可以很好地整体看这个员工的发展情况，从而更好地评估员工，在一定程度上为其职业发展或薪资提升加减分。题目3：领导眼中的好总结甚么样?答：精准，长没有用。捉住个人的工作重点，不要东拉西扯。把创新用在平时的工作中，而不是年终总结上，称赞领导更无必要。相干文章推荐浏览：年终总结开头怎样写年终总结的五条关键铁律年终总结如何写更出彩？为何年终总结会成为热门题目...