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2016年领导年度考核个人总结

2016年领导年度考核个人总结

时间:2016-6-2 7:37:19  [下载该文章]  [会员注册]
通过总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。以下是中国人才网给大家整理的关于领导年度考核个人总结范文,希望对大家有所帮助。篇一:领导年度考核个人总结一年以来,在局的领导的正确领导下,在处领导和们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。一、主要特点(一)努力学习,全面提高自身综合素质我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。深刻领会报告和科学内涵,加强锻炼和修养,保持先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点...
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