服装业，我们去哪儿？职业环境探索与人物访谈
汇报小组：有创意的50403（刘蕴奇、李钺琦、倪安婕、兰天玉）1213103班20、21、22、23服装业作为一个传统行业，发展前景似乎不那么乐观，所以大学生很少会光顾服装就业市场，除非具备特别与行业相关的服装设计类等专业背景。但是，在如今这个只要眼界宽，条条道路皆可行的广就业时代，进入服装行业谋一席立足之地也不失为一个职业发展选择。在资料搜集后，小组了解到：一家集服装设计，生产，服务为一体的专业性制装企业，须具备设计力量、生产力量、销售力量、流动资金、完备手续，其中包括负责各项目的管理人员。服装公司同样实行分部门、由上至下的管理模式。一般大中型服装企业都有如下职能部门：董事长/总经理/行政部/拓展部/开发部/生产部/营销部/物流部/配训部/企划部/仓储部等。伴随服装行业在市场压力下的转型升级，许多企业都以服装业为龙头开始向金融投资、商业地产、文化...