坚持需求引导警务，深化“五四三二一”勤务工作新机制

坚持需求引导警务，深化五四三二一勤务工作新机制随着扩大开放逐步落实，我单位担负的执勤执法工作任务将进一步增加，在警力不变的情况下，提升官兵业务素质、创新勤务模式进而不断夯实业务工作基础就成为破解警力与任务矛盾的最佳途径。按照站扩大会议提出的的总思路，下面我结合自身岗位实际，谈谈如何坚持以需求引导警务，深化五四三二一勤务工作新机制、打造业务工新亮点。一、坚持工作前移，建强五个执勤阵地目前现有边检警务室3个，分别为成品油码头警务室、矿石码头警务室和集装箱码头警务室。除矿石码头警务室基本达到标准要求外，其余2个警务室均未实现实体运行，导致港区执勤警力在空闲时只能回到科内休息，无法实现服务与管控前置到码头一线的要求。此外，旅检大厅和报检大厅均存在设施落后、功能单一等问题，改造投入迫在眉睫。因此，今年我将重点协助站领导积极向集团争取支持，加大对基础设施更新改造的投入力度，同时按照功能齐全、标准统一、...