同志们：区总
工会坚持以、全体会议精神为指导，根据省、市总工会的部署，以区域性、行业性工资集体协商为支点，采取“四结合、四保障”的模式大力推进工资集体协商，使工资集体协商全面覆盖到了中小企业，取得了劳资关系双方互利共赢的良好效果。截止目前，全区共签订工资集体
合同949家，签约率达95%，签订区域性、行业性工资集体合同126份，工资集体协商覆盖职工16882人。我们的主要做法是：一、结合工作实际，建立有效机制，保障工资集体协商工作正常运行一是争取重视支持，完善劳动关系三方协调机制。区总工会积极争取区委、区的支持和重视，多次与有关部门就工资集体协商工作召开联席会议，研究部署工资集体协商工作。并把工资集体协商工作纳入绩效考核项目，建立长效工作机制。根据辖区实际情况，会同人社局等部门联合制定下发了《关于进一步推进工资集体协商的实施
方案》和《关于推进区域性、行业性工资集体协商工作的意见》。真正做到多方...