2012年【行知】第【004】号附件一；个人月份总结及计划表；姓名总结月份本月工作部门日期要事第一（按abc分；按计划完成的工作计划工作未完成的原因及进度本月总；心得收获；下月工作计划要事第一（按abc分类：a最重要b重；备注：1.附件一设计部、
财务部、行政人事部、it；2012年【行知】第【004】号附件一个人月份总结及计划表姓名总结月份本月工作部门日期要事第一（按abc分类：a最重要b重要c次重要）职位按计划完成的工作计划工作未完成的原因及进度本月总结计划外完成的工作存在的困难（问题）解决建议需要的协助心得收获下月工作计划要事第一（按abc分类：a最重要b重要c次重要）备注：1.附件一设计部、财务部、行政人事部、it部、客服部专用；2.附件二销售部专用；3.正文字体要求：宋体/12号/黑字；4.工作总结未按时或者按质提交，按20元/篇扣罚；同时纳入绩效考核，作为年底的评优和考核奖励的考...