一、竞聘
演讲辞的特性1方针的明白性普通说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的招聘前提,凸起自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和任务二要回覆“若在其位,若何谋其政”。要在有限的辩论时分外完成上述任务,演讲的总体形式应一直环绕一个方针——岗位职务任务停止,做到方针明白,语不离宗,不成开口千言,切题万里。2形式的协作性竞聘演讲的全进程,其实是候选人之间就将来奉行的施政方针、施政构想、施政计划停止比力与挑选的进程。竞聘除了根基素质前提之外,理想上更主要的是施政方针与施政法子的协作。写作时应在此处胜过对方,只要具有了明白、先辈的施政方针,且有实在可行的施政法子来保证,才会取得协作的胜利。3演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种,也具有演讲技巧成绩。它除了请求演讲者具有优秀的心思素质和较强的言语表达才干外,还理应充实思考协作敌手、听众的心态、临场情况等多种要素,用力排众议的体例,...