劳动保护权是指劳动者在
安全卫生的条件下进行工作的权利，用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。按照中国《劳动法》和《劳动
合同法》的规定，在劳动保护权的内容方面，中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括：安全卫生环境条件获得权、取得劳动保护用品的权利、获得法律规定的休息时间的权利、定期健康检查权、依法获得特殊保护的权利、拒绝。《市十五时期妇女发展规划》颁布实施后，面对深化改革和我国加入世界贸易组织的新形势，如何进一步做好女职工的劳动保护工作，维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要课题。为了了解新情况、发现新问题，市妇女儿童工作、市总
工会、市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计局、市
工商局等六家单位于2001年7月2002年7月，在全市范围内开展了女职工劳动保护状况联合调查。这次调查旨在进一步促进《女职工劳动保护规定》（第9号令）和《市实施（女职工劳动保护规定）的若干规定》（第40号令）的落实...