党员反思小结(经理助理)

党员月反思提升工作效率和能力活动记录表记录月份：8月份党支部：运建部党员姓名：岗位：经理助理下半年目标：提高工作效率，按时完成各项任务本月行动计划反思小结：一个和上月同样的感受，那就是时间过得飞快，真是觉得刚刚开始就是月末了，想7月份以前一样，如果不是规定的每月反思，可能又不会去总结和回顾一个月的工作了。回想7月份开始写反思的时候有点抵触情绪，觉得已经够忙了，还要多一项任务，7月份的反思就是在完成任务的情绪下完成的，但现在看来，当时为本月设定的2个措施在一定程度给我的8月份工作起到了很大的帮助。8月份的反思也就结合7月份措施的进行情况：①7月反思措施一：“工作任务团队5s”，8月份开始，不再只做个人的工作计划，而是和李邦敏、李颖频组成一个小团队，周一上午短会，安排一周任务，周三中途跟踪任务，周末总结任务。通过安排，对于3人的所有任务都做到心中有数，通过一个月的沟通了解，大家互相更加熟悉了。总体感觉在8月份已经起到了一定的效果。②7月反思措施二：“要事第一”，重温了7个习惯的课程，也重新看了原来学习7个习惯的承诺，好多都已经没有在做了，为什么会这样呢？原来学习的时候一直认为是相当重要的东西啊，首先做好“要事第一”，我从下旬开始，从周计划中选取认为重要的事情（重要），也是可以安排在一周内完成的任务（可行），然后确定为本周一定要完成的任务，这样就不给自己往下一周拖延的借口，使得重要的事情能在时限内完成。由于下旬才刚刚开始，效果还不是很明显。③8月反思一：感觉坚持很重要，任何一项措施和计划，如果不能坚持做下去，那到时候都是一句空话，更不会有什么效果，回想以往的学习之后定的各项“计划”，有几个能坚持下来？就变成学过了就过去了，慢慢也就回到自己原来的习惯上，没有进步和提高，所以决定首先把7月份的反思后的2个措施持续做下去。④8月反思二：学习的重要，这点是由于在月度反思点评上看到张华同志的反思，说到要练好内功，就是说学习的重要，在繁忙的工作之余，我早就放弃了学习了，好长时间没有读读书了，突然感觉这是相当严重的问题啊，对于自身的素养一直无法更上一层楼也许就是这个原因了，真是“不想不知道，想了吓一跳”啊！8月份反思后的措施决定：一、坚持7月份提出的2个措施，持续下去，9月份根据8月份的成果，调整3个人工作分配情况，“与其任务在我这里无法完成，不如放在他们那里”，结果也许我会发现“放在他们那里的任务都完成了”，当然我还要做好协调和应有的支持，还要任务的完成及时性和质量负责。二、重新安排业余时间多学习，安排每月的学习计划，9月份学习彼得.德鲁克的《卓有成效的管理者》，争取能在下月反思中和各位同志分享心得。[1][2]党支部书记阅后记录：1、本月反思做的非常认真，能够有深度、细致的进行了反思，是有感而发，是自己内心深处真正在思考的东西，非常好；2、对7月份反思中提出的“工作任务团队5s”和“要时第一”二项措施进行了跟踪，并进行了效果的自我评估和认识，其中也谈到了执行过程中遇到的困难，这种困难是对自我的挑战和自我习惯的改变，在这个改变的过程中是非常痛苦的一件事情，但我们必须得改变，我们必须的要求自己进步，要求团队进步；反思中很好地反映了过程的动态和坚持的信心，相信我们会有很大的收获和进步的，坚持就是我们的胜利；3、8月份的反思中明确地提出了反思后的改进措施，并且有非常具体的行动计划，反映了对实际工作中遇到问题的“求变”的意识，同时这些行动计划也是对自身的一种压力，自我加压的手段，相信能够更好的使自己进步；党群办/p上一页[1][2]