市国家
税务局关于各县（市）、区局基层税务分局长职位选拔任用和实行竞争上岗的实施
方案为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用
干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》规定要求，依据《省国家税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》（国税人字[2005]13号）文件精神，经市局研究决定，特制定本方案。一、指导思想及组织原则以和为指导，以提高基层领导班子和执政能力建设为目标，以《干部选拔任用工作条例》为依据，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，培养选拔一批高素质的基层，促进国税事业的蓬勃发展。组织原则：在市局的统一领导下，按照干部管理权限，以县（市）、区局为单位，市局全程监督，对各县（市）、区局基层税务分局长职位进行选拔任用和竞争上岗。二、基层税务分局长任职的基本条件、资格（一）基本条件1、具有较高的政策理论水平，能够用的立场、观点、方法分析和解决实际问题。2、执行、政策坚...