新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划：一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，
财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别%与%，而药品收入成本占%，另加上交药品收入的%，共计%，而医疗收入成本占0%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出%，即.万，如是增医疗收入%，成本仅.万，赢利.万，两者相差.万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为%、%、%、%，去年一季度是比较正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保数，因此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为:是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构达到目标时，每月能超计划数%，这样今年预计超0万左右，在最后两个范文网各种范文月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状态，医、药比例...