2004年改革情况及2005年工作重点

一、2004年总结1、按照“推行业主制、规范公司制、改造股份制”和“两置换、两整体、一保障”的思路，加大未改制企业和改制后运行不规范企业的产权制度改革，确定改革企业33户，已有21户基本完成了改革任务。2、确定改革的企业化管理事业单位42户，有22户基本完成改革任务，其余20户正讨论制定改革方案或待批方案。3、6户市直企业化管理事业单位，已有市电影公司、驻兰办事处两个单位改革方案已批准实施；市设计院、水电工程局正在研究制定改革方案；市公路工程局、水电物资公司濒临破产，年底前提出改革方案。4、社会保障制度改革、小城镇综合改革、水利工程管理体制、粮食、供销、农村税费、乡镇机构、审批制度等各项配套改革稳步推进。二、2005年工作重点1、进一步深化企业和企业化管理事业单位改革，以业主制为目标，全面完成未改制国有集体企业的产权制度改革。加快乡镇企业改革，深化产权制度改革，使其成为产权归属清晰、管理权...