2018年人民法院干部作风整顿年活动“自查自纠”阶段工作汇报

2018年人民法院干部作风整顿年活动自查自纠阶段工作汇报一、查找问题1.工作能力不足。近年来，人民法院受理案件数量持续增长，信息化条件下，人民群众对司法公开、司法民主、司法公正有更多、更高的要求，做好审判、执行工作的难度更大、压力更大；人民法院自身还存在着司法能力不足、一些案件司法不公以及人才流失、法官断层等问题，工作面临诸多困难；2.思想僵化。3.结案率下降。今年我院在执行工作人员无变动的情况下，收案率比去年增加了45%，案多人少直接影响了执结率；同时热点、难点案件及群体性纠纷如征地补偿、拆迁、劳动争议等案件数量增多，执行一案往往牵动一片，且容易矛盾激化，执行异议、执行复议案件增多，增加了执行程序的复杂性。二、整改措施1.完善工作机制，创新制度管理，提高规范化水平。建立健全工作联动协作机制，法院各部门间加强沟通与协作，进一步提高工作效率创新和加强管理机制，以制度建设为核心，夯实管理基础；...