大学生村官心得：大学生村官创业的思考

作为干部培养链上的创新一环，选派大学生到农村担任村干部，像一股春风，清新而有生机。如何让大学生村官既能下得去，又能干得好、留得住？我认为必须把引导和促进创业作为培养大学生村官、推动农村发展的载体性工程。一、大学生村官创业能够改变大学生村官自身在群众眼中娃娃官、镀金、跳板的看法，从而赢得村民、干部的信任。中国的农民大多是很实际的，大学生村干部在其心中的地位高不高很大程度上取决于是否有能力发展经济。解决这个问题的最好办法就是带头创业，用本事说话，以业绩服人。二、大学生村官这个新生事物似乎注定要面临众多的尴尬和水土不服的困境，他们的心态能否摆正，能否放下象牙塔里的书卷气和架子，能否面对现实静下心来沉下气来扎根基层，这些直接关系着国家推行大学生村官政策的成效；鼓励大学生村官带头创业致富，促进成才是主要目的，用事业留人，则是深层次的期待。正如一位乡镇领导坦言：如果大学生在农村发展得好，有了自己的一份...