是要认真总结集训工作好的经验做法，不断改进和完善
培训工作机制。司令部要认真总结历年新兵集训情况，针对薄弱环节和存在的不足，制定有效的应对措施。重点组建一支素质过硬、模范作风强、带兵经验丰富的骨干队伍。支队其他各部门也要认真研究，相互配合，针对本部门实际，分别制定短期培训计划和长远的培训规划，通过开展培训，不断营造重学习、重训练的氛围，切实提高官兵综合素质。二是带兵
干部、骨干要发扬成绩，总结经验，把集训队好的传统、好的做法、好的作风，带到所在的中队去。要按照支队年初工作部署和上级文件要求，迅速调整工作角色，投入到中队紧张的工作、学习、训练中去。三是新兵、学员要以此次培训为人生新的起点，树立远大理想和抱负，扎根部队，安心服役，建功立业，大展宏图。要正确看待工作角色的转变，摆正普通一兵的位置，尊重领导，团结战友，尽快融入基层部队生活和紧张的执勤训练。要严格遵守部队各项纪律，服从管理，从严要求，争...