2004年学院工作的指导思想是：以和为指导，认真贯彻精神。围绕学院三个规划的制定，坚持“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的方针。学院具体工作思路是以50年校庆为契机，以深化教学改革为重点，以强化管理为突破口，以人事分配制度改革为切入点，促进学院各项工作持续健康发展。一、以校庆为契机，共谋学院的改革与持续发展1、今年是我院50周年华诞，要以此作为契机，通过校庆活动，全面回顾学院50年的发展历史及成功经验，总结概括并形成学院发展的文化精髓，以奋发有为的精神面貌迎接新时期学院改革发展的机遇与挑战。通过校庆活动，广泛联系凝聚国内外的校友，激发校友关心支持学院改革与发展的热情；充分调动全院师生员工的积极性与创造性，为学院改革与发展出谋献策；积极争取、的支持，为学院发展营造良好的内外部环境。在校庆活动的筹备工作中，全院各级、全院师生员工要以主人翁的态度，树立强烈的事业心和责任感，以优良的教风、...