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劳动保障局干部学习实践科学发展观心得体会

劳动保障局干部学习实践科学发展观心得体会

时间:2010-2-4 8:04:02  [下载该文章]  [会员注册]
按照市局学习实践科学发展观活动方案的要求,我认真学习了科学发展观的深刻内涵和重大意义,对科学发展观的根本要求有了进一步的认识。通过专题学习和支部交流,使我深刻的感到,学习好、落实好科学发展观不仅是一名劳动保障工作人员的职责所在,更是顺应时代发展的需要。通过学习实践活动,使我深刻地感受到:深入领会和准确把握科学发展观的精神实质,着力用科学发展观武装自己的头脑,指导实践,推动工作,进一步做好医疗、工伤保险服务工作,具有十分重要的意义。现将本人学习科学发展观心得体会归纳如下:一、提升了对科学发展观的认识,增强责任感和使命感思想是行动的指南。任何一种理论只有首先从思想上高度重视、深刻领会,才能从行动上落到实处。落实科学发展观,构建和谐社会必须解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。而就业再就业、社会保障、劳动维权等问题就是以人为本的直接体现,也是构建和谐社会的坚实基础。做好劳动保障工作,是深入落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求是构建社会主义和谐社会、实现国家长治久安的基本保证也是履行全心全意为人民服务宗旨、让人民群众得更多实惠的具体体现。通过学习、交流,使我深刻的认识到劳动保障工作在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的这些重要意义,从思想上提升了对科学发展观的认识,进一步增强责任感和使命感。我将自觉的顺应人民群众对我工作的新期待,积极应对工作中面临的新挑战,把科学发展观落到实处。二、对科学发展观促进医疗、工伤保险工作的重要指导意义有了新的认识十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”贯彻落实科学发展观的根本要求是:始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线,积极构建社会主义和谐社会,继续深化改革开放,切实加强和改进党的建设。科学发展观的核心是“以人为本”,人是指广大人民群众,“以人为本”既回答了“为谁发展”的问题,又阐明了“靠谁发展”的问题。坚持以人为本,就必须实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。作为医疗、工伤保险经办服务机构的一名工作人员,如何在自己的实际工作中坚持这一原则,把科学发展观的核心内容贯彻到医疗、工伤保险经办工作实践中去,不断完善政策,提高待遇,让广大参保人员享受到科学发展观所带来的实惠,是每一位从事该项工作者应尽的职责。只有坚持以人为本,切实维护好广大人民群众的合法权益,构建社会主义和谐社会,才能实现医疗、工伤保险服务工作的全面、协调、可持续地发展,也才能真正落实科学发展观。

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