我校师德工作的思路，从宏观可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的
教师人文环境氛围为目标；以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托；以制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。具体工作有以下几个方面：一、领导重视制度保障
学校成立师德工作领导机构由校长担任组长，具体工作由德育组长负责。根据上级要求和学校实际情况，我们制定了《新渠稍
小学师德建设工作计划》《新渠稍小学师德考核办法》，将师德考核与教师职称评定、评优评先挂钩。建立了师德专门
档案，每学年末由师德考核小组对全体教师进行考评。二、活动开展1、组织学习做到计划落实，内容落实，决不搞形式主义。每学期开学，学校
工会都拟订师德学习计划，每次学习内容都落实到具体人头。由主讲人根据计划去准备内容，拟订主讲提纲，一般由德育组长和校长承担。本学年组织教职工学习了精神、《中小学教师职业道德规范》《关于教育问题...