关于我县人才结构及利用情况的调查一、进一步强化人才意识人才是科技进步和社会发展的重要资源。我国多年来改革开放的实践表明，经济竞争的实质是科学技术的竞争。谁掌握了最先进、最前言的科学技术，谁就有发展的优势和竞争的主动权。因此，县委、做出了以结构调整和技术创新为核心内容的经济发展战略，以达到不断增强全县的科技实力和综合经济实力之目的。此目的能否达到，取决于我们在各条战线是否拥有相当数量和质量的人才。从总体上看，我县人才结构及利用的现状滞后于发展的步伐，制约着目标的实现。所以，大量培养、引进人才，充分发挥现有人才的作用，调整、改善人才结构，为我县经济发展和社会进步提供人才保证，是摆在我们面前艰巨而紧迫的任务。1、人才队伍现状全县乡镇、县直群机关、事业单位、县企业及
农村共拥有各类人才人，专全县总人口的%。其中群机关人，事业单位人，企业人，农村乡土人才人。岁以下人才人，岁至岁人，岁以上的人，分别人才...