几年来，在二十二局集团女工委和六公司
工会的领导支持下，该公司女工委积极探索女职工维权工作的新思路、新方法，健全组织、完善机制、强化服务，较好地履行了女职工组织的维护职能，为稳定职工队伍、围绕中心发挥作用、推进公司快速和谐发展发挥了半边天作用。一、强化建设，夯实维权工作基础女职工维权工作能否卓有成效，建设是基础。为此，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，我们将加强工会女职工建设作为工作的重点，按照有关规定建立健全女职工组织体系，在基层项目和分公司有女职工10名（含10名）以上的单位建立了女职工，不足10人的单位均设立了女工。目前，设立了女职工16个，有专兼职女职工工作
干部25人，公司工会配备了专职女工委主任，形成了较为完善的女职工组织网络体系。各级女职工通过推选或女职工大会等程序选举产生，充分体现了女职工的意愿和代表性。通过加强学习
培训、开展经验交流、举行专项授课等，加大对女职工工作者《工...