老干局2012年上半年工作总结上半年，全市老
干部工作严格按照上级业务部门的工作要求和市委、的工作安排，以推动老干部工作创优升级，努力提升老干部工作水平为主题，以共话三十年，喜迎为载体，认真落实老干部的政治和生活待遇，努力丰富老干部的精神文化生活，积极创新路、上水平、求实效，以满意的成绩迎接的胜利召开。一、领导重视，部门支持，营造好老干部工作氛围市委、始终坚持老干部工作制度，主要领导和分管领导亲自多次过问、研究老干部工作。建立了市委常委联系老干部制度，每名常委分别结对联系23名离休干部，加强了市委对老干部工作的组织、领导、管理和综合协调。春节，市四大家主要领导或分管领导亲自参加成都离退休干部春节慰问会和全市老干部春节慰问大会并
讲话，亲自深入老红军、老八路和困难老干部家中进行走访慰问，共发放慰问金12万元。市委、在经费十分紧张的前提下，划拨专项资金55.8万元安排全市240余名老干部及家属分两...