摘要：本文根据新厂新制火力发电厂对管理方式、人员素质的要求，探寻
电力企业执行力文化，执行力弱效，提出执行力系统设计模型，决策者、执行者、监督者定位及技术支持优化方法。关键词：新厂新制；执行力文化；系统构建；技术支持0 引言新型火力发电厂是指机组单机容量为200mw及以上的高参数、大容量、采用计算机集散控制系统的机组，辅助生产系统实行集中监控，实现了按现代化管理方式组织生产、经营的火力发电厂。新厂新制是指定员范围按照建立现代企业制度的要求，借鉴国际上火力发电企业的管理模式和我国先进火力发电企业管理体制的成功经验，在保证
安全生产的基础上，按照建立现代企业制度的要求，通过改革、改组进行结构调整，以火力发电企业生产经营必要的环节，本着精简、高效的原则而建立的体制模式。新厂新制要求员工队伍素质优良，结构合理，专业技能一专多能、一岗多责，主要运行岗位值班人员经过仿真机
培训合格，达到全能值班水平，员工人...