以为指导不断推进企业精神文明建设向纵深发展各位领导：欢迎到我公司检查指导工作，2005年公司精神文明建设工作以、全体会议精神为指导，认真学习、贯彻、在师、公司两级的领导下，在上级部门的指导配合下，紧紧围绕经济建设中心和现代化企业建设大局，切实加强思想道德建设和科学文化建设，深入开展群众性创建活动，保持和发展了精神文明建设积极、健康、向上的工作态势，取得了令人鼓舞的成绩，以实际行动贯彻落实精神。现将2005年度精神文明建设工作
汇报如下：一、加强领导，健全体制，增强齐抓共管精神文明建设合力一年来，公司多次召开会议，及时研究解决全公司精神文明建设重大问题，并对全年工作任务进行责任分工，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查督促的作用。2005年根据工作实际，及时调整精神文明建设领导小组成员，由担任组长、纪委担任副组长、政工、综合、信息、办公室、分公司等职能部门领导担任成员，形成了工齐抓共管的工作格...