来源优秀护士长事迹材料作为一名及输液室的护士长，她的想法：从身边的事做起，要树立医院的责任文化、感恩文化，用健康向上的文化理念渗透员工的思想意识，在潜移默化的过程中塑造人、凝聚人，达到每位职工每天都有成就感，每时每刻都要履行她们自己的责任，能够真正拥有正直的自爱之心。在工作之余她思考如何创建输液室的文化支撑？想通过开展科室文化创建活动和结合等级复审，在环境管理、护理管理、护理服务、护理教学、护理实际操作中，广泛开展特色文化活动，提高人性化服务标准和护理技能水准。充分挖掘不同经历、不同学历、不同行为方式、不同价值观趋向的每位护士姐妹的潜能,成为输液室护理团队的资源和财富,并运用到日常护理服务的竞争中,推动输液室的发展,她带领输液室的姐妹共同行动。一、输液室要专业化发展，打造专业化文化品牌，输液室有儿童输液区和成人输液区，根据它们各自的特点：集思广益、大胆创新，充分反映科室的文化特色。在儿童输...