市龙头企业集团、董事长群众路线教育学习心得

密切联系群众推进改革发展　市龙头企业集团精心组织开展教育实践活动，突出抓好三点：抓住切入点深入查找四风方面存在的突出问题。铜陵有色经过数十年的改革发展，已经站在全新起点上。新形势和新情况下，四风问题在公司仍有表现：形式主义上，有的工作停留在表面，不求实效；官僚主义上，有的工作方法不够民主，不维护员工利益；享乐主义上，有的不思进取、特权思想较重；奢靡之风上，有的超标消费，讲排场比阔气。针对上述现象，我们要敢于亮短揭丑、抓住要害，剖析原因、寻找对策。紧盯关键点努力促进企业中层管理人员转变作风。铜陵有色近年来实现了持续快速发展，但也面临发展和增长方式的不可持续，转型发展、结构调整缓慢，经营风险越来越不可控等现实问题。同时，在高速发展取得一点成绩后，部分精神有所懈怠，不愿到艰苦岗位和艰苦地方去创业，学习精神与创新精神在退步。作风建设要取得实效，关键在。在活动中，我们必须紧盯铜陵有色中层以上这个关键...