推行讲评制度加强领导班子执政能力建设的实践与思考

2003年以来，湖南省国税局推行领导班子讲评制度，对各级领导班子的工作情况定期予以讲评，肯定成绩，指出不足，督促整改，增强了班子的动力和压力，提高了各级领导班子依法、科学、民主执政的能力，激发了干部队伍的工作热情和活力，取得积极成效。一、推行领导班子讲评制度的主要做法（一）全面考察，综合反映班子的德、能、勤、绩、廉。全面掌握领导班子成员的综合表现是正确评估领导班子执政能力的重要基础，也是开展班子讲评工作的首要环节。湖南省国税局将税收收入组织管理、税收征管质量、税收执法质量、党风廉政建设工作等四项考核指标作为全省系统领导班子目标管理考核的主要内容，量化考核，落实奖惩，加强对各级领导班子的综合考核。通过各市州局对县级局领导班子进行考察考核，了解基层领导班子履行工作职责的情况；通过明察暗访，向当地、纪检、监察部门和广大纳税人了解国税机关税收执法和纳税服务等方面存在的问题。还结合省局、各市州局领导...