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对基层央行开展“创争”活动的实践与思考

对基层央行开展“创争”活动的实践与思考

时间:2009-1-12 1:27:07  [下载该文章]  [会员注册]
.对基层央行开展创争活动的实践与思考开展创建学习型组织、争做知识型员工活动,是总工会等十部委贯彻精神,审时度势,作出的战略选择。深刻理解创争活动的内涵,对于全面提高员工素质,不断增强基层央行核心竞争力,具有重大而深远的意义。为此,笔者结合人行张掖中支创争活动的实际,谈点粗浅的认识和体会。一、充分认识开展创建学习型组织、争做知识型员工活动的重大意义(一)开展创争活动,是顺应时代发展潮流,建设学习型社会、学习型央行的客观要求。十六提出了建设学习型社会、实施人才强国的宏大战略中华总工会、文明办等十部委联合下发了《关于开展创建学习型组织、争做知识型员工活动的实施意见》;人总行、西安分行也相继下发了创争活动的指导意见和实施意见,提出了建设一支学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型五型银行干部人才队伍的要求,创建学习型组织活动在金融系统已经形成热潮。未来的竞争是学习和人才的竞争,顺应知识经济时代的发展...
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