基层团组织服务青年成才的有效路径探索

基层团组织服务青年成才的有效路径探索一、前言本课题以城投原水公司团委下属青草沙系统两个基层团组织和公路投资集团公司团委为研究基点，通过采用问卷调查、专题调研、数据分析、座谈访谈、经验总结等方法，对开展的服务青年成长成才主题活动进行实践总结和反思，对当前青年的需求和企业实际进行分析，提炼相应的经验和建议，为企业共青团在服务青年员工成长成才工作上提供有益的经验和借鉴。二、现状分析（一）城投青年员工主要情况1、城投原水（以青草沙系统两家新建单位为例）城投原水公司近年来随着青草沙系统的投运，青年员工比例逐步增高，特别是下属的青草沙原水厂和青草沙水库管理分公司90%具有大学以上学历，青年比例高达75%以上，部分优秀青年已经走上了管理岗位成为企业的骨干。2、公路集团上海公路集团现有团员青年共计112人，其中团员51人,80%具有大学以上学历，50%具有工程师以上职称，呈现出学历高、专业强、技术精的特点...