如何做一名称职的仓库管理员随着建设省级示范库工作的不断深入开展,公司各级领导和同事对我所从事的保管工作给以了很多的指导和帮助并提出许多新的要求。在对示范库“三化五个一”要求的了解和学习的基础上我个人认识到自身的工作离公司领导的要求还有很大的距离。面对这个全新的，艰巨的挑战我感到了不小的压力，面对困难和差距我决心要迎头赶上不断的战胜自我，继续发扬一线工作者应有的不怕苦不怕累的精神，在工作中努力的向优秀的先进的同志学习。在生活中团结同事，尊敬领导从做人做事两方面努力提高自己，即按时按量的完成工作任务，同时也体现出一个示范库职工所应有的面貌。展望未来要做的工作还很多任务也很重为完成上述的个人进步目标现打算具体加强以下几项工作学习。一增强对责任仓储粮的粮情及卫生检查分析的力度。对自己所负责的仓库情况和
安全达到“一口清”和“一符四无”是保管员工作的基本要求，在此要求上我将进一步增强责任心对仓内情况多看多想多干。对粮温等保粮数据认真分析，反复研究，对不清楚不明白的地方多向其他同志学习并及时的总结经验提高自身业务水平。最终不但要达到安全储藏的目的还要减缓粮食陈化提高粮食品质。二加强粮食轮换的现场管理。多年来参加粮食轮换工作对工作操作程序是熟悉的，但在这项工作中我个人还存在很多的不足例如：对轮换现场管理松懈就是一个还有就是发现问题还不够及时，这就造成了诸如粮食泼撒，机器空转等一系列问题。面对这些问题我决心改掉过去不好的工作方式进一步加强责任心坚决克服怕麻烦的思想，多走多想多动，努力提高现场管理工作及水平。三进一步提高环流熏蒸及机械通风等技术工作的业务水平和工作责任心。我库近两年来开展了环流熏蒸和机械通风两大储粮技术，通过这两项技术的开展大幅提高了我库科学保粮的技术含量。作为一名这两项技术具体的应用和操作人员在公司各级领导的指导和对业务的学习下掌握一定的技术基本能较熟练的开展工作。但离工作及领导的要求差距还很大，对技术工作深层次的了解还明显的不够，工作中存在许多的失误。例如：对于如何减少用药而达到熏蒸目标的问题还缺少一个系统的认识。另外加强技术工作责任心也是摆在我面前的问题。认识到这些存在的问题我打算下一步首先加强技术理论的学习，再把知识充分的应用到工作中去多思考多总结，争取尽快的掌握一套适合我库的实用的储粮环流熏蒸及机械通风技术。四在清洁卫生工作方面。首先改掉自己对这项工作不重视怕苦怕脏怕累的工作态度。按时按质的完成工作，这也是示范库环境优美化的要求。树立从我做起的工作思想态度。从而使工作单位这个“大家”真正优美起来这是我们的使命。五工作思想态度方面。做为一名企业的普通职工我深深明白自己的生存是和企业紧紧的联系在一起的。公司发展了自己才谈的上发展，这就要求我有一个认真负责，积极向上的工作态度。努力的工作这不仅是对工作负责对企业负责，这更是对自己的负责。“认真认真再认真，细致细致再细致”这是公司领导对我们工作的要求，做好了将为公司创造更好的明天，同时也为我们自己创造了更好的明天，我决心为这个明天尽自己的一份力，努力争当一名称职的保管员。乡镇创建亲民为民富民好班子活动情况总结作者：为加快乡镇职能转变，把乡镇领导班子建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，促进经济快速发展和社会事业全面进步，镇根据市委、县委统一部署，紧紧围绕亲民、为民、富民主题，按照“立党为公、执政为民”的要求，以“强镇富民”为目标，扎实开展创建“三民”好班子活动，经过两年多来的努力，镇班子号召力、凝聚力明显增强，思想作风和工作作风明显转变，经济和社会事业发展明显加快，人民群众生活水平明显提高。一、加强领导，确保创建活动有序开展。活动伊始，镇及时成立了以镇党委书记为组长、党群副书记为副组长，其他班子成员为成员的创建工作领导小组，领导小组认真研究制定了符合本镇工作实际的实施
方案，也明确了每位党政班子成员在创评活动中的职责，并且鉴定了工作责任状，确立起了党委书记亲自抓，党群书记和组织委员具体抓，其他班子成员协助抓，各村和镇属单位密切配合，齐抓共管，上下联动的工作格局，领导小组设立办公室，负责创建活动日常工作。两年来，镇坚持每月以党委会、党政联席会的形式专题研究创建工作一次，每季召开调度会一次，学习和领会上级精神，提出创建活动的阶段性目标。常抓不懈，使创建活动有序稳步发展。二、健全制度，增强创建活动的可操作性。⒈建立健全了一套亲民为民制度，如党政领导班子民主决策制度、民意决策制度、学习制度、考勤制度、密切联系群众制度等。机关
干部开展“六个一”活动制度、岗位监督制度等。镇的创评活动领导小组对全镇干部实行每月一考察，对活动开展情况实行每季一督查，并奖优罚劣，镇内及时通报。制度的建立健全和贯彻落实，实现了用制度来管理队伍，锻炼和打造队伍的目的，很好地转变了干部职工工作作风，提高了干部职工的亲民为民富民意识。⒉加强班子思想政治建设。一是坚持和完善党委学习制度，创新学习方法、提高学习效果。确保班子成员在学以立德、学以增智、学以致用上有新提高；二是增强基层干部为民办事、实干兴镇的事业心和责任感，努力营造后进者奋起赶超，先进者不断开拓的良好氛围，全力打造经济强镇，推动全镇经济的快速崛起；三是坚持民主集中制原则，完善党委议事和决策程序，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，提高集体决策能力和水平，确保县委、政府政令畅通；四是认真执行领导干部廉洁制度，确保班子成员廉洁奉公，勤政为民。⒊增强宗旨意识，工作作风。一是树立求真务实的干事作风，要求班子成员带头诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事；二是建立和完善干部包村挂点、包抓产业、结对
帮扶、为民办实事等密切联系群众的制度，时刻关心群众生活、体察群众疾苦；三是发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风，杜绝乡镇干部“走读”问题，狠刹“吃喝、玩耍风”，实现村级招待费“零”预算，真正使农民的负担减下来。⒋是制定了亲民为民富民措施，提高干部职工为民服务效率和水平。开展创评活动以来，镇制定了以下几方面措施着手提高服务效率和水平：⑴设立了岗位监督牌，干部职工持证上岗。群众对干部的姓名、职务、专长、服务内容、联系电话和监督电话等一目了然。⑵开设了一部服务热线电话，每天小时有人值班，为群众解决了许多实实在在的难题。⑶抓了干部职工实用技术
培训。要求每位干部职工熟练掌握果业种植和生猪养殖两门实用技术，每月办班并考试一次。⑷成立了两支服务队。成立了以农技、农机、水利等部门干部为成员的农业生产服务队和
畜牧兽医、果茶、林业等部门干部为成员的种植养殖服务队。三、求真务实，讲求创建活动实效性。⒈以招商引资为突破口，大力推进了为民富民工程建设。镇紧紧围绕生猪和果业两大主导产业，通过招商引资在天花村羊角引进了一个年生猪生产能力达万头以上的新猪场，并通过山地流转，引进大户，建成了吉坑至高圳千亩无公害脐橙基地。在大企业、大基地的辐射带动下，两大主导产业发展势头良好。目前，兴隆村和油田村的良种母猪包饲养已成规模，天花村村民发展果业生产的热情空前高涨，黄沙湾至大坳背脐橙连片开发带已全面完成清山工作，正在规划小区和进行梯田开发，在此基础上，转变服务作风，优化发展环境，扩大招商引资，新建各类规模工业企业个。⒉举全镇之力抓好了通村公路建设，加快了小城镇建设和新民居建设。镇多方筹集资金，完成了总长为公里的通村公路硬化，比定南县委、县政府提出的实现五年内使的行政村通水泥路的目标提早了三年，通过公村建设走在全县乃至全市前列。在推动小城镇建设方面，镇继续发挥在小城镇建设方面的区位优势和现有优势，加快建设步伐。在九曲度假村，正在规划建设九曲餐饮购物一条街。在圩镇，以商贸城为中心，实施北延西扩战略，力争把商贸城建设成为在周边县、镇颇具影响的物流中心。新民居建设方面，东山村新民居示范点户农户在规划区建房，并做好了与有关部门的协调工作以及公共设施完善工作，吸引更多的农户到规划区兴建美好家园。⒊加快新
农村建设步伐，建设文明现代新农村。镇结合实际，把天花、兴隆、五户三个村定为中心村，已完成中心村的建设设计规划。兴隆村已有户农户在规划区建房，天花村黄金湾的“三清三改”示范点取得了良好成效。⒋抓好服务外企的劳务用工工作，确保我县招商引资成果，促进农民增收。今年，镇把劳务用工工作作为了“三民”活动的一个重点，通过深入宣传，层层发动，已向县工业园区的个企业输送了名工人，既一定程度上缓解企业用工难题，又有力促进了农民收入增长。⒌抓实了农民知识化工程的培训工作，促进了农民素质的提高，截止去年底，镇对名劳动力进行了培训，将种养能手型骨干和产业工人型的农民按要求送达县里进行了集中培训，举办了四期种养能手型农民培训班，达到了县委、县政府的要求，并取得良好成效。