一、2010年
普法工作目标以“五五”普法整体规划为指导，结合公司实际，采取多种形式开展好2010年普法工作，落实2010年普法计划。二、重点工作坚持把普法工作落到实处，达到普法与公司实际经营业务相结合的目的。2010年，公司重点学习《劳动
合同法》、《劳动合同法实施条例》、《物权法》、《土地管理法》等与企业生产经营和员工生活密切相关的法律法规。公司内部组织一场法律座谈会和一场法律问题讲座，在全系统内开展“五五”普法终期知识竞赛，并重点组织三个普法宣传日活动。三、普法形式为加大普法宣传力度，营造良好普法氛围，将采取悬挂横幅、制作法制板报、电子屏宣传、举办普法讲座、公司门户网站上传普法案例、漫画和组织普法考试、竞赛等形式开展普法活动，使普法形式多样化，提高普法受众面和员工学法热情。四、公司2010年普法具体工作（一）按照普法工作要做到年初有计划、年终有总结的工作思路，1月制定全年切实可行的普法工...