大力实施人才强行战略努力开创全区农行组织人事工作新局面全区行人才工作暨组织人事工作会议上
讲话（2006年1月6日）同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全省农行人才工作会议精神，研究制定我行人才培养工程规划，大力实施人才强行战略，研究部署当前和今后一个时期组织人事工作，为我行的改革发展提供强大的人才保证和智力支持。受牛行长委托，下面，我代表地分行讲几点意见。一、要充分认识实施人才强行战略的重要性和紧迫性国以才立，业以才兴。人才问题是农业
银行改革发展、兴旺发达的关键所在。总分行根据目前农业银行面临的严峻形势，站在战略的高度，作出了人才强行的决策，其目的就是要营造广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，创造育才、引才、聚才和用才的良好环境，为实现农业银行的全面、协调和可持续发展提供充分的人才保证和智力支持。全行上下要从以下方面来认识。实施人才强行战略，是农业银行与国际接轨的迫切需...