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人力资源管理办公室工作总结

人力资源管理办公室工作总结

时间:2012-12-15 10:02:21  [下载该文章]  [会员注册]
过去一年,在厅的领导下,在各市局和厅各处室、单位的支持配合下,办公室工作更加注重强化政务运转、综合协调、调查研究、督促检查、信息服务、新闻宣传、信访维稳和后勤保障等若干职能作用,突出重点,狠抓落实。总结一年来的主要工作绩效,可概括为这样几个方面:第一,围绕中心工作,重抓推进落实。办公室工作虽然不直接承担某项具体业务,但起着组织协调的作用,担负着承上启下、谋划全局,提出整体工作思路、推动全方位落实的重要责任。为此,按照厅的要求,主动配合有关处室单位,着力谋划和推进若干重点工作。年初根据和省改善民生五有的精神、大力推进五个一体化的部署,确定的年度50项重点工作任务,以及十一五期间实施五个充分的年度序时安排等总体要求,主动会同相关处室抓好年度目标任务的制定和分解,及时调整完善考核办法,做到早部署,早落实;针对宏观经济形势的变化,协同有关处室按季做好就业、社保的趋势分析,在、会议、专题会议等若干重...
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