公务员治理工作总结

近年来，我局在市局公务员治理科的具体指导和区委、区的正确领导下，认真贯彻及十六届、全体会议精神，紧紧围绕“兴工富区”战略，大力加强公务员能力建设，为全面建设小康作出了积极贡献。根据会议安排，现将我区近年来的公务员治理工作情况汇报如下：一、强化培训，全面提升公务员队伍素质一是强化学历培训。我们要求每个公务员应加强理论学习，不断更新知识，除学习业务知识外，还应通过自学、脱产学习、函授等形式提高文化层次。目前全区418名公务员（含参照治理人员）中，具有研究生学历的有5名，本科学历的176名，专科191名，中专14名，高中及以下的只有32名。通过学习，我区公务员队伍中专科及以上学历人员占到了89；32名高中及以下学历公务员中已有22人在51周岁以上，即将步入退休的行列。二是强化法律法规知识培训。根据省市统一部署，近年来，我们先后购回《四五普法知识读本》、《行政许可法辅导读本》等相关法律法规知识书籍...