工作总结及工作计划从2011年，是我公司经营管理打基础的开始，我部在配合公司整体经营和管理方面，在健全、完善制度、做好人员招聘、加强内部管理、贯穿思想教育
培训等等，完成公司交给的工作等方面做出了大量的工作。第一部分工作总结一、人事管理：第一季度人事管理基本数字：截止4月底，共有110人，陶尔斯培训人员66人，贸易公司及建材技术及管理人员为44人，其中包含高薪外聘管理及技术人员13人，现由于岗位未定，无法确定其人数的构成。一到四月招聘人员情况：共计组织实施了五次大型招聘登记人员共计：200人，面试人员共计94人，录用人员：22人，录用率为23%。（一）做好人员招聘，确保上岗人数今年第一季度，为招聘旺季，每年春节后为各企业的招聘旺季，对于各企业来说，都是招聘的最佳时机，对于本季度招聘情况不佳，其原因为：工资低、工厂离市区远、未能形成招聘优势。我部采取一些做法：一是加大人员招聘力度；二是针对薪酬...