运政和谐文化“二三九”

.运政和谐文化二三九运政和谐文化建设的核心是以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，构建和谐。体现在二心、三化、九项文化上。二心：舒心生活、开心工作。这是和谐运管建设的最检验标准。需要每个职工有和谐心态、感恩心态、责任心态，能够发自内心地尊重、理解、关心、爱护自己和他人，用阳光心态让自己和他人生活舒心、工作开心。三化：精神文化内化于心。就是把运政核心价值体系、和谐思维方式等培育成全体运政职工的心理定势。让文化生根。在职工中形成明德知善、和谐行善的高尚情操。制度文化固化于制。就是把运政管理规章制度、职工行为规范等措施明确化，实施绩效管理。让职工在制度和规范的约束下，自觉融入，自然培育良好素质，形成优秀品质。物质文化外化于行。就是在文化自觉的基础上，依法行政，规范服务，依托相关载体平台，实现形神高度统一。自觉将运政执法、管理、服务变成职工具体的善言善行，展示运政部门良好形象。九项文化：用运政精神文化、...