为了加快培养素质好、思想作风正、业务能力强、结构合理的新一代党校
教师队伍，秦淮区委党校勇于给青年教师压担子，多实践，促使他们在教学上挑大梁，担重任，收到了良好的效果，主要做法有：一、努力营造一种“学习、学习、再学习”的氛围。面对飞速发展的国际国内形势，党校如何适应新形势下
干部培训的新课题和新任务，关键在于不断学习。没有学习，眼界不能开阔，思路不能创新，实践不能开拓，只有不断学习，才能永葆事业的不断发展。近几年来，秦淮区委党校紧抓时代脉搏，以学习开路，以学习促发展，领导班子抓学习，教师人人重学习，千方百计营造了一种“学习、学习、再学习”的良好氛围，塑造了一支不断学习、善于学习的学习型教师队伍。青年教师在这样的氛围下耳濡目染，不断学习、终身学习的观念初步形成。二、创造条件，培育青年教师快速成长的土壤。青年教师是党校不断发展的主力军，党校的未来属于他们。秦淮区党校时刻注重青年教师的培养与成长，几...