人力资源经理年度工作总结20131220产业服务公司的?名职工签订了劳动
合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。2.草拟公司机构改革和部门调整的
方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。3.较好地完成了公司职工2010年度工资标准的调整和职工正常晋升工资的工作，完成了2010年增加职工生活补贴的调整工作。4.制定实施《公司引进奖的管理规定》《公司
安全防火管理规定》《公司劳保卫生用品管理规定》《公司具办公用品管理规定》。5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效。6.加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个和一个专职安全员参加...