2024年交通工程推行实名制考勤制度实施方案

2024年交通工程推行实名制考勤制度实施方案为进一步加强我县交通工程施工现场工作人员监督管理工作，进一步规范现场用工管理，保障工程施工安全，防范工人工资拖欠，切实维护交通公路工程施工作业人员的合法权益。根据有关文件要求，结合工作实际情况，决定在施工现场实行作业人员实名制考勤管理，制定如下实施办法：一、实施范围某县范围内在建交通工程(包括新建、改建、扩建的项目)必须实行标准实名制管理（实名制管理是指对现场作业人员身份信息、教育培训、劳动考勤、工资支付等信息进行采集和动态管理，建立个人用工档案，实现持证上岗和精细化监管，不断提升作业人员素质和技能，不断规范用工及工资支付行为）。二、标准设施和内容1、建筑工程的生活区、作业区必须分开设置，作业区有唯一的作业人员进出口。2、隧道进出口配备统一的实名制信息考勤软件系统（费用各施工企业自理）和硬件设施（由各企业自行采购），硬件设施主要包括：通道闸机、电...