公司2012年工会工作总结

2012年，是公司调整转型后步入平稳发展的第一年，也是管理体制发生深刻变革的一年。近一年来，在油田公司工会、公司的正确领导下，公司工作认真贯彻落实精神、油田工作会议和大会精神，坚持以为统领，主动适应变化的新形势，积极调整发展的新思路，以保持公司持续、稳定发展为中心，全面履行基本职责，坚持“促进企业发展、维护员工合法权益”相统一的原则，切实履行代表和维护职工合法权益的基本职责，狠抓自身建设，深化厂务公开，加强民主监督，开展劳动竞赛，重视女工工作，积极组织各类文体活动，为促进公司全面完成全年生产经营指标发挥了重要作用。现将全年工作简要总结如下：一、基本情况及主要指标完成情况㈠基本情况公司现有员工183人。其中：合同化员工119人，合同制员工52人，社会化劳务用工12人（全部为油田子女），工会会员171人。有大队级工会7个，工会小组11个，专兼职工会干部12人，各级工会组织健全。㈡主要指标完成情...