区2016年绩效评价工作自查报告

区2016年绩效评价工作自查报告市绩效办：2016年，区把绩效考评工作作为区工委推动工作的指挥棒，各单位抓好工作的风向标，充分发挥绩效评价的激励引导作用，提高认识，强化领导，狠抓落实，各项工作取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下：一、主要做法一是明确分工，强化职责。积极贯彻学习宛办〔2016〕8号和宛办〔2016〕13号有关绩效评价试行办法和评价细则精神，出台《2016年度区科学发展绩效考评方案》，明确考评内容及办法；严格《2016年县区绩效评价体系项目设置》，建立台账，明确分工，把绩效评价工作要求细化到具体责任单位、责任人，确保工作落到实处。二是严格时限，加强督查。要求各责任单位1月、4月、7月、10月5日前，将工作进展情况上报到综合办公室，综合办公室核实、分析、汇总形成报告、建立台账，在9日前上报区工管委审核，经工管委主要领导签字后，于10日前上报市绩效办。三是严格奖惩，完善机制。制定...