2015年工作思路及计划

一、着力健全加强社区两委班子建设。配强能发挥领导核心作用的领导班子，坚持带团建、带妇建，健全团支部、妇代会等群团组织，发挥群团组织在宣传教育、培训和服务青年、妇女中的重要作用。落实设岗定责、公开承诺、星级化管理等活动，充分发挥社区四老人员作用，其生活补贴与维稳实绩挂钩。大力开展软弱涣散后备干部培养工作。按照主要负责人1：2的比例，突出政治坚强标准，坚决调整对民族分裂主义和极端思想、非法活动不敢管、不愿管、不会管，当两面人、老好人，不敢斗争、知情不报、严重失职的班子成员。按照政治坚定、廉洁自律、服务群众、引领发展、维护稳定标准，注重选拔优秀现任社区干部、致富能手、农民经纪人、大学生村官、复员军人、协警担任社区班子成员。二、进一步改进基层干部作风。下大力气解决一些干部意识不强，服务群众意识淡薄，工作方法简单粗暴，强行摊派、不尊民意、不惜民力等问题。落实县市领导联系点，干部联系服务群众，入户走访...