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电信企业转型期员工思想政治工作现状与对策

电信企业转型期员工思想政治工作现状与对策

时间:2006-12-3 17:22:01  [下载该文章]  [会员注册]
提纲一、转型——思想政治工作面临的新情况新问题(一)认识方面(二)实践方面二、转型——思想政治工作亟待转变的几点思考(一)思想观念(二)体制模式(三)经营管理。三、转型——思想政治工作的基本思路总体目标:(一)建立齐抓共管的工作机制。一是将企业思想政治工作的运行机制与生产经营和管理融为一;二是思想政治工作应当由企业独家做变为党、政、工、团齐抓共管;三是建立管理人员为主体的兼职思想政治工作队伍。(二)运用法律和政策调整职工的思想观念。一是通过法律、法规和政策等手段,维护职工的利益;二是把适应转型而建立的作为思想政治工作的主要内容。(三)建立以人为本的工作原则。具体操作:(一)工作途径。思想政治工作由静态管理转向动态管理转变。①内容由上级本位转变为职工本位;②方式从简单走向综合;③途径由浅层转向深层。(二)工作手段。思想政治工作从单向灌输型向双向交流型转变。(三)工作模式。思想政治工作从集中型...
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