镇整治四风问题制度建设计划按照县委开展教育实践活动要求，为实现反对四风，改进作风制度化、规范化、常态化，推进以制度机制巩固作风建设成果，确保全镇教育实践活动取得实效，特制定本计划。一、指导思想坚持以、为指导，认真贯彻落实和全体会议精神，以为民务实清廉为主题，着力解决四风突出问题，使全体
干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，与群众联系进一步密切，为推动全镇工作上新台阶提供组织保证。二、建设原则按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决四风方面突出问题，把握制度建设工作重点，建立健全新的制度，修订完善已有制度。三、建设计划（一）建立健全干部管理考核制度。完善全镇干部值班及请销假制度，并把考勤情况和干部值班情况与年度考核、绩效工资的发放挂钩。对通过、绩效考核等方式评选出的不称职干部，要进行问责，并只发基本工资。对有走读情况、旷工的，一经查实，普通干部职工将处以罚款100元每次，副科级以上干部...