加强公司人力资源管理提高职工队伍素质的探讨

如何加强公司人力资源管理提高队伍整体素质的探讨乡音我公司组建于1963年，是国家工业与民用建筑一级资质大型建筑施工企业。现有在职职工11000多人，其中各类专业技术人员2640人，年总产值达10多亿元。但由于近年来职工队伍素质下降，难以适应新技术、新工艺的不断发展需要，主要存在以下几个方面的问题，一是职工队伍素质不高。从文化结构上看，具备大中专学历的职工所占比重较小，仅占职工总数的20%。从技术结构上盾，熟练的技术工人和精干的专业技术人员较少，低学历、低能力的人员较多。二是青年职工比较多，不少青年职工没有受到系统地学习和培训，素质差距较大。三是职工来源广泛，成份复杂，在思想作风、文化素养、生活习惯各方面差异很大，呈现总体素质不高的特征。这些问题是围绕中煤建安生存和发展的主要因素之一。因此，如何加强人力资源管理，提高职工队伍整体素质，以适应现代企业管理的需要，适应新技术、新工艺不断发展的要求...