2022年开展“三找一提升”专项行动工作总结

2022年开展三找一提升专项行动工作总结雁飞南北靠头雁，船行千里靠舵手。为进一步提升换届后村两委干部履职能力、提高致富本领、激发干事热情，市区扎实开展开展以找目标、找差距、找思路，提升履职能力为主要内容的三找一提升专项行动，抓住用好长三角一体化战略机遇，积极搭建成果交流共享平台，率先启动行政村赴沪苏浙先发地区挂职锻炼工作，有力推动优势转化为发展优势、资源转化为发展资源、成果转化为发展成果。巩固好班子，提升新能力。在换届任职培训全覆盖的基础上，结合当前乡村振兴重点目标任务，分层分类开展村干部履职能力专题培训。突出加强乡村基层治理、规范提升村级事务管理水平等业务内容，区组织开展村（居）干部集中培训班，全区各村（社区）（主任）、驻村工作队队员、两委班子成员等200余人参训。区委组织部结合选派村跟班学习工作，围绕抓促乡村振兴、发展壮大村级集体经济等内容，有针对性开展专题培训，帮助村干部明确工作目标...