积极探索村级组织管理新机制

积极探索村级组织管理新机制当前，在农村践行要求，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，始终保持党同人民群众的血肉联系，关键是建立一套便利、管用、可操作、有约束力的制度，以此来规范村干部的行为，促进村干部工作作风和工作方式的转变。近年来，我县根据《农村基层组织工作条例》和《村委会组织法》，本着坚持、实现村民自治和严格依法办事相统一的原则，探索建立了一系列村级组织管理制度，形成了村级规范运作的新机制，有效地解决了当前农村面临的一些突出问题，推进了农村各项工作的顺利开展。一、完善村干部选拔任用机制，解决村干部能上能下和后继乏人问题。农村要发展，干部是关键。桃江县共有773个行政村，根据桃江的实际，我们探索建立了《桃江县农村党支部选拔任用工作方法》，在对村党支部队伍的年龄结构和文化结构提出明确要求的同时，进一步拓宽了村支书选拔任用的渠道。一是采用内举、外调、下派、回请等多种方法，注重从科技示范...