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银行建立作风长效机制工作总结

银行建立作风长效机制工作总结

时间:2014-7-6 11:51:19  [下载该文章]  [会员注册]
在“集中整治干部工作作风”活动中,我支行注重总结和汲取“集中整治干部工作作风”活动的好措施、好办法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题,把解决实际问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改成果,建立健全作风建设的长效机制,不断扩大活动成果,努力使“集中整治干部工作作风”活动取得更大成效。现将有关情况总结如下:一、围绕机关学习主动性不强的问题,建立常抓不懈的学习教育机制。一是建立各项学习制度。坚持和完善中心组学习、干部个人学习、专家辅导讲座、论坛、干部培训等学习制度和形式。充分发挥党校开展思想教育的基础阵地作用,围绕提高自身素质,增强保持先进性的能力等方面,重点进行六个方面的教育:、思想、和;理想、信念和宗旨观教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政能力教育;履行岗位职责的能力教育。在教育培训的途径、方式上,也积极进行创新,探索适应形势发展和实际的教育培训模式。教育培训采取的方式主要...
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