煤监局人事处工作总结

上半年，在局的正确领导下，人事培训处以为指导，紧紧围绕全局的中心工作，以加强领导班子、监管监察队伍、安全生产人才队伍建设为重点，以建立完善干部队伍的监督管理约束机制和激励机制为手段，不断深化干部人事制度改革，加大干部教育培训力度，强化各类安全生产培训工作，为开创全省安全生产新局面提供可靠的组织保证和人才支持。一、上半年工作回顾(一)人事工作1、协助国家总局、组织部对局级进行了年度考核。并组织完成了各监察分局、直属事业单位和机关各处室公务员、工作人员、工勤人员、聘用人员2008年度的考核工作。2、考察了三名干部，配齐了川北、攀西和川西监察分局的领导班子，加强了监察分局工作。3、组织完成了煤监公务员、事业单位工作人员和执法总队参公管理人员招录的专业科笔试、面试、体检和考核考察工作，共招录人员15名。4、从执法总队选调了3名优秀年轻干部到局机关工作。5、协助业务处室完成了凉山州县级安监部门5名干...