悄然推行的“3581”工程，力图使公务员光明正大地拿到自己该拿的薪水。但这并不能解决一个更为根本的问题:公务员究竟该拿多少钱?由谁来决定公务员应拿多少钱?公务员的“3581”事关5万多名公务员收入的“3581”工程，在实施之初，即引起较大争议2003年12月，的公务员们盼来了好消息:因为sars而被暂缓的加薪计划终于落实，平均每人将加薪50元。不过，市人事局却说，并没有加薪计划。但不事声张地，在暗渡陈仓——2004年7月，大多数公务员发现，新的工资单比上月多出了数百至上千元。一位公务员自行在网上公布的该单位的情况是:副科级涨了950元，正科级涨1100元，副局级涨1250元，正局级涨1450元。但按内部的表述，这次不叫“加薪”，而叫“规范”，依据是市委办公厅、办公厅下发的《关于清理整顿机关津贴、补贴、奖金，规范公务员收入的通知》。它还有一个别名，叫“阳光工资”。但迄今为止，这笔多出来的薪水...