近几年来，我县通过开展“营造良好人才环境”、“人才资源是第一资源”教育实践等活动，不断加大对人才队伍建设的工作力度，围绕市委组织部工作会议关于加强全市人才工作的总体部署，结合我县人才队伍建设现状，不断加强管理，完善机制，为各类人才脱颖而出创造条件，为全县经济跨跃式发展提供了坚强的组织保证，现将工作情况
汇报如下：一、全县人才队伍的现状及结构2005年底，全县
干部7386人，其中：人才1566人，占21.2％；专业技术人才5539人，占74.9％；企业管理人才281人，占3.8％。1、人才（机关工作人员）1566人中，大学本科309人，占19.7%，大专704人，占44.9%，中专355人，占22.6%，高中及以下198人，占12.6%；35岁以下550人，占35.1％；3645岁614人，占39.2％；4654岁369人，占23.5％；55以上33人，占2。1％。2、专业技术人才5539人中...